경기 성남도시개발공사, 일‧생활 균형 캠페인 참여기업 선정

일‧가정 양립 위한 근로정책 수립 및 이행 인정받아

▲ 성남도시개발공사 사무실 전경.

경기도 성남도시개발공사(이하 공사)는 고용노동부가 주관하는 일‧생활 균형 캠페인 참여기업으로 선정됐다고 밝혔다.

일‧생활 균형 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선해 근로자가 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고 기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인이다.

공사는 일과 가정의 양립 확산을 위해 모범적인 근로정책을 수립하고‚ 이를 잘 이행한 점을 고용노동부로부터 인정받아 이번 일‧생활 균형 캠페인 참여기업으로 선정됐다.

공사는 현재 일‧생활 균형 관련해 ▲수요일 가정의 날 운영 ▲퇴근 직전 업무지시 자제 ▲시차 출·퇴근 및 시간선택제 ▲임신‧출산기 근로시간 단축 ▲육아휴직제 및 육아휴직 복귀 후 시간선택제 연계 운영 ▲연가사유 삭제 ▲100% 연가사용 권장 등 다양한 제도를 운영 중에 있다.

윤정수 성남도시개발공사장은 “올해 있을 여성가족부 가족친화 재인증 또한 오는 5월 차질 없이 추진해 일‧생활 양립 문화 확산과 가족친화적 직장문화 조성을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.