산경일보

이승로 성북구청장 “3선의 무게는 더 큰 책임…주민 삶이 달라진 성북 만들겠다”

서울시구청장협의회장 맡아 25개 자치구 공동현안 조율…서울시·중앙정부와 협력“오래할수록 더 낮아지고 더 많이 들어야…익숙함과 자기 확신 경계”정비사업 공공기여 생활 인프라로 환원…강북횡단선 재추진·대학도시 경쟁력 강화“현장행정, 개인 브랜드 아닌 모든 공직자가 공유하는 성북 행정의 표준으로”▲ 이승로 성북구청장, 2026 현장 구청장실.이승로 성북구청장은 2026년 지방선거에서 성북구 최초의 3선 구청장이 된 데 이어 민선9기 첫 서울시구청장협의회장도 맡았다. 성북구정을 넘어 서울 25개 자치구의 공동 현안을 모으고 서울시와 중앙정부를 상대로 자치구의 목소리를 전달하는 역할까지 맡게 된 것이다.하지만 3선 구정을 시작한 이 구청장이 가장 경계하는 것은 오히려 ‘익숙함에서 오는 안주와 자기 확신’이다. 경..

경상원, 경기도장애인생산품판매시설과 중증장애인생산품 우선구매 협약 체결

원내 물품·용역 발주 시 중증장애인생산품 우선 활용…착한 소비·판로 확대 통한 ESG 경영 실천 경기도시장상권진흥원(이하 경상원)은 중증장애인의 경제적 자립을 돕고 공공부문의 사회적 가치를 실현하기 위해 경기도장애인생산품판매시설(이하 경기판매시설)과 22일 양평 본원 대교육장에서 업무협약을 체결했다고 전했다.경기판매시설은 장애인에게 안정적인 일자리를 제공하고 경제적 자립을 돕기 위해 지난 2000년 3월에 개관한 기관으로, 중증장애인이 생산한 제품의 홍보·판매·유통 등의 사업을 진행하고 있다.협약에 따라 양 기관은 ▲물품 구매 및 용역 발주 시 중증장애인 생산품·생산업체 우선 활용 ▲기관 맞춤형 품목 추천 및 우선구매 제도 관련 컨설팅 지원 등에 협력할 계획이다.특히 물품 구매, 컨설팅을 넘어 중증장애인..

하남도시공사, 2년 연속 ‘노사관계 우수기업’ 인증 획득

하남도시공사는 상생과 협력의 미래지향적 노사 관계를 구축한 성과를 인정받아 2년 연속으로‘노사관계 우수기업 인증’을 획득했다.이번 인증은 한국경영인증원(KMR)이 주관하며 노사 대표자의 리더십과 노사관계 성숙도, 상생 협력 추진 성과 등을 종합적으로 평가해 부여된다.하남도시공사는 25년 연속 무분규·무파업 전통을 이어오며 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 안정적인 노사관계를 유지하고 있으며, 노사대표자 리더십 만족도가 98%에 달하는 등 신뢰 지표에서 높은 평가를 받았다.주요 성과로는 ▲노사 간 실질적 협력관계를 통한 무분규 지속 ▲ 노사 공동의 사회적 가치 실현 활성화 ▲ 양방향 소통 채널 운영을 통한 공감대 형성 ▲ 일·가정 양립을 위한 근무 환경 조성 등의 노력을 인정받아 우수한 평가를 받았다.이러한 노..