산경일보

성남시청소년재단, 초등학생 사회성 향상 프로그램 ‘친구야 놀자!’ 참가자 모집

분당판교청소년수련관, 놀이 기반 또래 관계 형성 프로그램 운영 성남시청소년재단 분당판교청소년수련관 청소년상담실이 초등학생을 대상으로 사회성 향상 프로그램 ‘친구야 놀자!’ 참가자를 모집한다.이 프로그램은 아이들이 자연스럽게 또래 관계를 형성할 수 있도록 다양한 협동놀이와 체험활동으로 구성됐다. 놀이를 통해 집단 규칙을 익히고, 자기 주장과 협업을 배우며, 친구들과 원활한 관계 맺기를 경험할 수 있어 학부모들의 관심이 높다.정은옥 분당판교청소년수련관 관장은 “놀이를 통한 사회성 발달은 청소년기에 중요한 요소”라며 “우리 아이들에게 또래 관계 형성의 즐거움을 선물하고 싶다면, 꼭 함께해 보시길 추천한다”고 전했다.3월 프로그램의 일정은 매주 토요일 오후 4시와 5시에 진행되며, 운영 방식은 한 회차당 8명씩..

안양도시공사, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참

안양시 아동친화 도시 조성에 맞춰 생존수영·원데이 클래스 등 정책 펼쳐와 안양도시공사는 18일 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인에 동참했다.인구문제 인식개선 릴레이는 작년 10월 보건복지부와 한국보건복지인재원의 공동 주관으로 시작된 캠페인이다. ‘청년은 희망을 키우며, 노인은 보람 있는 대한민국이 되도록’을 메인 슬로건으로 내걸고 인구감소, 고령화 등 인구문제 해결과 사회적 관심 제고를 목표로 진행되고 있다.캠페인은 보건복지부 제1차관을 시작으로 다음 참여기관 2곳을 지정하는 릴레이 방식으로 진행된다. 안양도시공사는 배재국 군포도시공사 사장의 지명으로 참여했으며, 김병근 직무대행은 다음 캠페인 참여자로 이병준 안양시 인재육성재단 대표이사와 노성화 의왕도시공사 사장을 지목했다.김병근 직무대행은 “아이부터 청..

경기신보-NH농협은행 ‘150억 특별출연’ 금융지원 강화로 위기극복 박차

민생경제 위기극복을 위한 금융지원 업무협약 체결 경기신용보증재단(이하 경기신보)과 NH농협은행 경기본부(이하 NH농협은행)가 장기화되는 경기침체와 대내외 불확실성 속에서 어려움을 겪고 있는 도내 중소기업과 소상공인의 금융지원 강화를 위한 협력에 나섰다.경기신보는 지난 18일, 본점 12층 회의실에서 ‘NH농협은행 특별출연을 통한 경기도 민생안정과 위기극복을 위한 미래성장 금융지원 업무협약(이하 업무협약)’을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 시석중 이사장과 김성록 NH농협은행 경기본부장을 비롯해 양 기관 관계자 20여 명이 참석했다.최근 고물가, 고금리, 고환율 등 경제 불안정성이 심화되면서 중소기업과 소상공인의 경영 부담이 더욱 커지고 있다. 중소기업중앙회 조사에 따르면, 소상공인의 55.6%가 올해..

경과원, 남양주시·파주시·포천시 中企대상 ‘글로벌시장개척단’ 참가기업 모집

현지 시장조사부터 계약 체결까지 전방위적 해외진출 지원 트럼프 2.0 시대를 맞아 글로벌 경제 환경이 급변하는 가운데, 경기도경제과학진흥원(이하 경과원)이 도내 중소기업의 수출판로 개척에 나선다.경과원은 남양주시, 파주시, 포천시와 협력해 오는 27일까지 '2025년 글로벌시장개척단' 참가기업을 모집한다고 18일 밝혔다. 글로벌시장개척단은 동남아, 일본, 대양주, 유럽 등 5개 권역에서 현지 바이어와의 1:1 수출상담을 지원할 예정이며, 각 권역별로 6개 기업을 선발해 총 30개사 해외 시장 진출의 기회를 제공할 계획이다.파견 일정은 5월 동남아(태국·베트남)를 시작으로, 6월 일본(도쿄·오사카), 7월 대양주(호주·뉴질랜드), 9월 유럽(튀르키예·아제르바이잔)과 동남아(말레이시아·싱가포르) 순으로 진행..

하남문화재단 '제2회 영어 뮤지컬 콩쿠르' 성료

제2회 영어 뮤지컬 콩쿠르 ‘리틀뮤지컬스타’ 결선대회가 2월 16일 하남문화예술회관에서 진행되었다. 개인․단체부문 총 100팀이 넘는 230여명의 지원자 중 온라인 심사와 지난 1일 본선을 거쳐 최종 30팀 74명의 어린이가 한자리에 모였다.이번 대회는 세계로 뻗어나갈 K-Musical의 미래 주역을 발굴하고 육성하기 위한 전국 단위의 경연대회로 국제영어뮤지컬협회가 주최하고, 하남문화예술회관이 유치하였다. 이날 서울을 비롯한 경기, 인천 등 수도권뿐만 아니라, 대구, 제주에서도 참여하는 등 다양한 지역에서 참가하였다.심사위원으로는 이종규 한국뮤지컬협회장과 이병길 ㈜YNK 대표이사, 뮤지컬배우 이건명과 리사, 그리고 정도영 안무감독이 참여해 대회의 위상을 높였다.이날 결선무대 종료 후, 심사위원들은 “이번..

마포구, 발전소 주변 조정교부금으로 연간 19억원 확보

마포구 요구가 반영된 '지방재정법' 시행 성과 마포구는 서울화력발전소에서 징수하는 지역자원시설세 중 연간 약 19억원을 서울시로부터 조정교부금으로 확보했다.이는 마포구가 적극적으로 추진한 '지방재정법' 개정안 요구가 국회 본회의를 통과하고 2024년 4월 1일 자로 시행된 데에 따른 성과다.지역자원시설세는 발전소로 인한 대기오염이나 안전 문제 등을 해결하기 위한 원인자부담의 환경 복구 재원으로 그동안 시와 군에만 조정교부금으로 배분되고 있었다.서울시는 서울화력발전소로부터 매년 지역자원시설세를 징수하고 있었으나 정작 발전소가 있는 마포구는 아무런 혜택을 받지 못하고 있던 것이다.이에 마포구는 환경 피해와 불편에 대한 보상을 확대하기 위해 관계 부처와 협의를 지속해서 추진했다. 2023년 4월에는 지역자원시..

‘성동미래일자리주식회사’ 수익과 일자리 창출 두 마리 토끼 잡아

설립 8년 만에 40여 명에 불과하던 직원 235명으로 5배 이상 늘어 '고속 성장' 성동구가 출자하여 설립한 ‘성동미래일자리주식회사’가 수익은 물론 지속가능한 양질의 일자리 창출이란 두 마리 토끼를 잡으며 지속적인 성장세를 이어가고 있다.우리나라는 지난해 12월 말 65세 이상 고령 인구가 전체 인구의 20%를 넘어서며, 당초 예상보다 빠르게 초고령화 사회로 진입했다. 이에 동반하여 노인 빈곤, 사회보장 부담 증가, 노동력 감소 등이 사회적 문제로 대두됨에 따라 구는 초고령화 시대 사회적 문제를 선제적으로 해결하고 은퇴 후 삶을 준비하는 어르신들을 위한 일자리 창출을 위해 지난 2017년 ‘성동미래일자리주식회사’를 설립했다.구는 지속가능한 양질의 일자리 창출에 초점을 맞추고 고민을 거듭한 끝에 공공의 ..

성북구 최초 모아타운 ‘석관1·2구역’ 명품주거단지 본격 추진

석관 의릉, 한예종과 연계 역사와 예술이 어우러진 총 2886세대 조성 성북구 석관동 일대가 의릉과 한국예술종합학교를 연계한 역사와 예술이 어우러진 2886세대의 명품 주거단지로 변신한다.성북구는 13일 개최된 2025년 서울시 3차 소규모주택정비 통합심의 소위원회에서 ‘석관동 334-69번지 일대(석관1구역), 석관동 261-22번지 일대(석관2구역) 2개 구역의 모아타운 관리계획(안)’이 통과했음을 알리고 석관동 주택 개발사업의 본격 추진을 알렸다.이번 심의에서 문화재의 경관 보호를 위한 높이 계획, 화랑로 32길 등 도로 확폭·동서간 공공보행통로 조성, 의릉·한예종 등 지역자원과 연계한 문화특화가로 조성, 체육시설 등 지역 및 주민을 위한 필요 SOC 시설의 공급 등 관리계획(안)이 결정되었다.이는..

이재준 수원특례시장 “수원시 체육인들이 ‘체육특례시’ 만드는 데 힘과 지혜 모아주시길 바란다”

이재준 시장 ‘2025년 수원시체육회 정기이사회’ 참석이재준 수원특례시장이 ‘2025년 수원시체육회 정기이사회’에 참석해 “수원시 체육인들이 ‘체육특례시 수원’을 만드는 데 힘과 지혜를 모아주시길 바란다”고 말했다.지난 17일 수원시체육회관 대회의실에서 열린 정기이사회에서 인사말을 한 이재준 시장은 “지난해 열린 전국체육대회에서 수원시체육회 소속 선수들이 메달 134개를 획득하는 등 ‘스포츠 메카’의 명성을 유감없이 보여줬다”며 “명성을 이어갈 수 있도록 수원시가 든든하게 뒷받침하겠다”고 말했다.이날 정기이사회는 2024년 사업 결과와 세입·세출 결산보고, ‘2025년 사업계획 및 세입·세출 예산(안)’ 등 9개 안건 상정·의결 등으로 진행됐다.이사회에는 박광국 수원시체육회장과 부회장단, 이사진 등 80..

하남시, 저출산 극복 앞장서···출산 공무원 승진 파격 우대

경기도 31개 시·군 중 최고 수준, 다자녀 공무원에게 최대 3점 부여하남시는 아이를 낳고 키우기 좋은 공직 환경을 조성하기 위해 경기도 31개 시·군 중 최고 수준의 출산 인사 가점을 도입하고, 공직사회가 출산 친화적 문화를 선도할 수 있도록 지원한다.하남시에 따르면, 시는 지난 12일 인사위원회를 열고 출산 공무원에게 최대 3점의 인사 가점을 부여하는 내용을 담은 2025년 인사운영기본계획을 의결했다.이번 인사 가점은 경기도 31개 시·군 중 다자녀 양육 공무원에게 부여되는 최고 수준으로, 첫째 자녀 출산부터 0.7점, 둘째 자녀 1.5점, 셋째 자녀 2점, 넷째 자녀 이상 3점으로 점차 확대된다. 기존에 2자녀 이상에게 0.5점만 부여하던 것에서 크게 개선된 내용이다.아울러 시는 육아휴직 후 복직 ..